Du bist kommunikationsstark, liebst den Umgang mit Menschen und Deine Leidenschaft ist es, neue Talente zu entdecken? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sind immer auf der Suche nach versierten Personalrecruitern, welche sich durch ihre individuellen Sprachkenntnisse, ihre Flexibilität und ihre gute Menschenkenntnis auszeichnen.
Werde jetzt Personalrecruiter bei M2 Personal und freue Dich auf eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit, die Dich tagtäglich in Kontakt mit neuen Menschen bringt und Dir die Möglichkeit bietet, Deine sozialen und kommunikativen Fertigkeiten noch weiter auszubauen.
Entscheide Dich für uns und werde Teil eines motivierten Teams aus Personalexperten mit jahrelanger Recruitingerfahrung, umfangreicher Branchenkenntnis und zahlreichen Tools zur Personalgewinnung. Bringe Dein Know-how aktiv mit ein und gestalte so die Entwicklung neuer Recruitinglösungen mit.
Wir ermöglichen Dir einen schnellen und unkomplizierten Berufseinstieg und bieten Dir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt in der M2-Familie. Wir freuen uns, von Dir zu hören.
Innerhalb des Teams bist Du als Personalrecruiter ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und unseren Kundenunternehmen, den Auftraggebern. Eine Deiner Hauptaufgaben ist die kontinuierliche Betreuung unserer Bewerber bzw. Mitarbeiter: Du begleitest sie vom ersten Telefonat, über das persönliche Kennenlernen bis hin zur Urlaubsplanung und stehst bei Fragen stets zur Verfügung.
Unserer Unternehmenskultur entsprechend schätzen wir die Diversität unseres Personals. Jede Person hat wertvolle individuelle Fähigkeiten, die vielerorts gesucht werden. Mit diesem Leitgedanken bringst Du Arbeitssuchende und Arbeitgeber zusammen und hast so direkt Einfluss auf die berufliche Zukunft vieler Menschen.
Du kannst es kaum abwarten, als Personalrecruiter durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams.
Du kannst etwas, das uns begeistern könnte, hast aber keine typische Ausbildungsbiografie? Du beherrscht eine zweite Fremdsprache, arbeitest strukturiert und kannst zudem noch gut mit Menschen umgehen? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, als Quereinsteiger bei uns loszulegen. Profitiere von der Expertise unserer Teams, nutze unsere attraktiven Weiterbildungsangebote und werde zum nächsten Personalexperten!
Du bist direkt für den betriebswirtschaftlichen Erfolg Deiner Niederlassung verantwortlich und hast neben einem attraktiven Gehalt auch ein Anrecht auf eine vertraglich geregelte Gewinnbeteiligung.
Wir selbst wären nicht das, was wir heute sind, ohne ständige Weiterentwicklung und Weiterbildung. Und das lassen wir auch in vielfältigen Angeboten unseren Mitarbeitern zu Teil werden. Ob Sprachkurse, Softwareschulungen oder weiterführende berufliche Fortbildung.
Da wir Personal überlassen und mit Menschen arbeiten, steht der Mensch und seine individuellen Fähigkeiten auch im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten selbstverständlich möglich.
Du hast ein passendes Jobangebot in unserer Jobbörse gefunden und kannst es kaum abwarten, Dich zu bewerben? Kein Problem. Nutze einfach das Bewerbungsformular, dass Du am Ende jedes Jobangebotes findest, um uns Deine Kontaktdaten mitzuteilen und Deine Dokumente hochzuladen - fertig! Nach Übermittlung des Bewerbungsformulars werden sich unsere Mitarbeiter zeitnah bei Dir melden.
Du willst vorher alle Details zu Deinem nächsten Job erfahren? Dann nutze die im Jobangebot aufgeführte Telefonnummer oder schaue unter "Kontakt" nach, um uns direkt zu erreichen.
Falls wir einmal kein passendes Jobangebot für Dich haben sollten, so kannst Du uns immer auch eine Initiativbewerung schicken. Fülle hierzu das nachfolgende Formular "Initiativbewerbung" aus und warte einfach ab, bis sich unsere Mitarbeiter mit dem idealen Jobangebot bei Dir melden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
