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Du hast Lust, bei einem etablierten Personaldienstleister als Niederlassungsleiter durchzustarten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Was Dich als Niederlassungsleiter qualifiziert:

  • Du hast bereits in einer einschlägigen Position gearbeitet und / oder hast eine länger andauernde Tätigkeit in der Personaldienstleistungsbranche absolviert
  • Du verstehst es, Verantwortung zu übernehmen, andere zu motivieren und ein Team zu leiten
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und hast immer ein offenes Ohr für Deine Kollegen
  • Du bist kommunikationsstark, betriebswirtschaftlich fit und hast eine Auge für Zahlen

Das klingt nach Dir? Dann nutze Deine Chance, bewirb Dich jetzt als Niederlassungsleiter und werde Teil der M2-Familie. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche und vor allem erfüllende Tätigkeit in einem Team aus erfahrenen und motivierten Kollegen.

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337 4 Teammitglied 4 Frau Brünett
Menschen und Zukunft vereint unter Deiner Führung
Deine Aufgaben
Aufgaben NLL

Bei M2 Personal verantwortest und leitest Du das operative Geschäft Deiner Niederlassung im Bereich Personalrecruiting und Vertrieb. Du bist dabei für die Planung und Steuerung von Umsatz und Ertrag sowie allen kaufmännischen, personellen und organisatorischen Aktivitäten der Niederlassung verantwortlich.

Mit Deinen Ideen und Deiner Initiative schaffst Du die Bedingungen für ein reibungsloses Miteinander, effizientes Arbeiten und ein gewinnorientiertes Betriebsergebnis. Du hältst und strukturierst den Kontakt zur Geschäftsführung und zur Bezirksleitung.

Du bringst Kenntnisse der Betriebswirtschaft mit und zeigst Geschick bei der Motivation und Führung Deiner Teammitglieder. Durch Deine Erfahrungen in der Personalbranche unterstützt und führst Du Dein Team bei den täglich anfallenden Aufgaben.

Deine Arbeitstag
  • 7:30 Uhr
    Du startest den Morgen entspannt mit einem Kaffee in der Hand und begrüßt alle Deine Teammitglieder im Büro.
  • 7:45 Uhr
    Danach liest Du Deine eingegangenen E-Mails, dokumentierte Prozessfortschritte Deiner Kollegen und verteilst gegebenenfalls neue Aufgaben.
  • 9:00 Uhr
    Du verschaffst Dir einen Überblick über alle Stundenzettel, Abwesenheiten sowie Abschlagszahlungen und klärst eventuelle Rückfragen hierzu.
  • 10:00 Uhr
    Anschließend kannst Du alle Arbeitstage Eurer Mitarbeiter der letzten Wochen im System belegen.
  • 12:00 Uhr
    Mittagspause: Der kleine oder große Hunger ruft zum Erholen, Essen und zu einem lockeren Plausch mit den Kollegen.
  • 12:30 Uhr
    Du fährst mit dem Dienstwagen zu einer Arbeitsplatzbesichtigung bei einem Kunden in Deiner Region.
  • 14:00 Uhr
    Anschließend unterstützt Du Dein Team tatkräftig weiter in der Kundenakquise und im Verkauf.
  • 15:00 Uhr
    Zwischendurch hast Du natürlich immer ein offenes Ohr für die Wünsche oder Probleme Deiner Teammitglieder und Kunden.
  • 16:00 Uhr
    Dein Arbeitstag bei M2 Personal geht zu Ende. Ab in den wohlverdienten Feierabend!
Deine Benefits als Niederlassungsleiter
Deine Vorteile
Benefits Attraktives Grundgehalt Gewinnbeteiligung
Gewinnbeteiligung

Du bist direkt für den betriebswirtschaftlichen Erfolg Deiner Niederlassung verantwortlich und hast neben einem attraktiven Gehalt auch ein Anrecht auf eine vertraglich geregelte Gewinnbeteiligung.

Benefits Weiterbildungsangebote
Weiterbildungsangebote

Wir selbst wären nicht das, was wir heute sind, ohne ständige Weiterentwicklung und Weiterbildung. So bieten wir auch für Führungskräfte diverse Seminare, Softwareschulungen und Sprachkurse an.

Benefits People And Culture
People and Culture

Da wir Personal überlassen und mit Menschen arbeiten, steht der Mensch und seine individuellen Fähigkeiten auch im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind auch mobiles Arbeiten und Gleitzeit selbstverständlich möglich.

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Du hast ein passendes Jobangebot in unserer Jobbörse gefunden und kannst es kaum abwarten, Dich zu bewerben? Kein Problem. Nutze einfach das Bewerbungsformular, dass Du am Ende jedes Jobangebotes findest, um uns Deine Kontaktdaten mitzuteilen und Deine Dokumente hochzuladen - fertig! Nach Übermittlung des Bewerbungsformulars werden sich unsere Mitarbeiter zeitnah bei Dir melden.

Du willst vorher alle Details zu Deinem nächsten Job erfahren? Dann nutze die im Jobangebot aufgeführte Telefonnummer oder schaue unter "Kontakt" nach, um uns direkt zu erreichen.

Falls wir einmal kein passendes Jobangebot für Dich haben sollten, so kannst Du uns immer auch eine Initiativbewerung schicken. Fülle hierzu das nachfolgende Formular "Initiativbewerbung" aus und warte einfach ab, bis sich unsere Mitarbeiter mit dem idealen Jobangebot bei Dir melden.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.