Du überzeugst Kundenunternehmen und begeisterst Menschen. Du kannst Projekte, Services und Leistungen gewinnend nach außen vertreten. Du hast den Blick und das Gespür für den Bedarf, den Markt, die Trends und Potentiale von Menschen. Du bist kommunikationsstark, motivierend und hast Lust im Personaldienstleistungsbereich Unternehmen und Arbeitskräfte optimal zusammenzubringen.

Wenn Du hier oft innerlich JA! gesagt hast, dann bist Du bei uns richtig als: Vertriebsdisponent:in / Vertriebsleiter:in

Du hast bereits in einer einschlägigen Position gearbeitet oder eine vertriebsorientierte Ausbildung absolviert. Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Darüber hinaus hast Du Freude daran, mit uns gemeinsam an neuen Projekten, Kunden und Aufgaben zu wachsen, so, wie wir es seit unserer Gründung 1997 tun.

Vertrieb, der Menschen verbindet

Im Vertrieb bei M2 arbeitest Du direkt im People-Business. Du kümmerst Dich um die Neu-Akquise von Unternehmen für unsere Personalüberlassung und betreust Mitarbeitende, laufende Projekte und bestehende Kunden. Du denkst und handelst gewinnorientiert und sorgst dafür, dass unsere Services, unsere Arbeitskräfte, die Unternehmen und deren Bedarf in einer perfekten Symbiose zueinanderfinden.

Deine Führungsqualitäten als Vertriebsleiter:in

In der Vertriebsleitung bist Du in allen Prozessen erfahren genug, um ein Team anzuleiten und Aufgaben zu strukturieren. Du verfügst über Motivations- und Kommunikationsstärke, entwickelst eigene Ideen und verantwortest den gesamten Akquise-Prozess und die Kundenbetreuung im Einzugsbereich der Niederlassung.

Du kannst etwas, das uns begeistern könnte, hast aber keine typische Ausbildungsbiografie? Du beherrschst eine zweite Fremdsprache, bist ein Organisationstalent, kannst gut mit Menschen umgehen oder beeindruckst jedes Team mit Deinen Moves? Dann bieten wir Dir auch als Quereinsteiger:in den direkten Weg des Learning-by-Doings und viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die zertifiziert sind.

People and Culture: Als deutschlandweit agierendes Unternehmen arbeiten wir integrativ mit vielen Nationalitäten, Sprachen und Kulturen zusammen. Da wir Personal überlassen und mit Menschen arbeiten, steht der Mensch und seine individuellen Fähigkeiten auch im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten selbstverständlich möglich. Darüber hinaus bringen kleine Events und Festivitäten übers Jahr verteilt neben der Arbeit auch Freude ins Team und in den Berufsalltag.

Weiterbildungsangebote: Wir selbst wären nicht das, was wir heute sind, ohne ständige Weiterentwicklung und Weiterbildung. Und das lassen wir auch in vielfältigen Angeboten unseren Mitarbeitenden zu Teil werden. Ob Sprachkurse, Softwareschulungen oder weiterführende berufliche Fortbildung. Dem Personal von M2 stehen viele Wege offen.